形势Telekom品牌已经建立多年，现在是该公司的重要资产。在全球拥有100多家代理商和22万名员工，品牌战略和设计领域的相关内容的简单培训对成功具有决定性意义。为了保证在所有国家和媒体中保持一致的品牌形象，需要以互动电子学习的形式进行培训。
我们的战略电子学习工具从概念到实施，有四个方面至关重要。一方面是内容的简单准备，另一方面是富有感染力的创造性实施。所有信息都易于跟踪和理解。交互式和多媒体内容也确保了激励性的用户体验。此外，品牌管理系统中的培训是集成的，并允许访问其他内容。视我们的流程、战略、设计和外部合作伙伴之间的紧密联系是量身定制解决方案开发的保证。机构、客户和程序员之间的全面合作使得让我们自定义内容。通过这种方式，该工具可以精确地根据所有客户的需求进行定制。
我们的解决方案一小时的电子学习工具让用户很容易获得Telekom品牌的广泛专业知识。通过准备，新员工的入职在时间和资源方面变得更加高效。学习内容的设计和结构使所有职位的员工都可以使用该工具。成功通过后，每个参与者都会收到一份个人证书，以验证他们的学习成功。
