SeekOut帮助公司快速高效地雇佣、培养和留住人才，同时关注多样性、技术专长和其他难以找到的技能。
SeekOut的人工智能人才搜索引擎是人才智能软件的行业领导者，可以帮助所有技能水平的招聘人员快速找到并雇佣最合格的候选人。它可以访问传统求职网站之外的候选人，其反偏见搜索功能使招聘人员能够在没有任何性别或年龄偏见的情况下进行搜索，这在寻找不同职位的候选人方面发挥着重要作用。它还可以找到已经获得关键任务防御、航空航天、政府和情报职位安全许可的候选人。
全球疫情让人们重新评估生活中真正重要的事情，考虑自己是否幸福和满足，并对自己的工作生活做出重大决定。这导致了“大辞职”和“大改组”，员工辞职是为了获得更多的灵活性或福利，或者完全改变职业道路。
公司现在正面临一场“人才大战”，这场战争是由竞争性的工作机会和他们所寻找的人才更高的期望所推动的。SeekOut与Pentagram接洽，创建一个吸引企业和内部人才的品牌。尽管该平台由尖端技术提供动力，但新的品牌标识需要深刻地以人为中心，并表现出同理心、温暖和情商。
Pentagram的挑战是在不陷入节点或数据的既定语言的情况下，传达复杂抽象的主题（如人才保留或人工智能招聘），而是应用更人性化的方法。开发品牌时的另一个考虑因素是确保随着公司的持续发展，视觉标识可以灵活适应新产品和服务。
SeekOut该标志使用V字形来包含单词“out”，这是对编码语言的微妙致敬。支架创造了一个灵活的空间，在这个空间中，品牌可以超越SeekOut，扩展到特定的产品品牌和优惠中。当社交媒体图标或收藏夹图标等空间有限时，只使用字母“S”和V形的缩写版本来创建符号。
颜色用于区分名称并有助于可读性，在创造温暖、热情的风格方面发挥着关键作用。多样化的调色板覆盖了所有应用程序，同时为产品本身和营销材料提供了灵活性。
排版干净、现代、友好，GT Alpina用于标题，谷歌字体DM Sans用于正文，以确保所有应用程序的一致性。开发了一个定制的SeekOut图标库，这些图标用于SeekOut的产品和营销传播，以帮助在较小的范围内可视化更技术、更具体的东西，在这些地方，插图或摄影会变得难以辨认。
摄影是热情的、以人为中心的，展示了SeekOut产品核心人物的多样性和个性。摄影被用于所有渠道，为其传播增加深度和叙事。
还委托制作了一套插图——这些插图使用了SeekOut调色板，出现在SeekOut的线上和线下交流中，强化了SeekOut的关键信息，并为品牌语言添加了有趣的元素。这些代表了一种大胆、友好和引人注目的方式来传达复杂的想法，而摄影、数据可视化和图像学则无法做到这一点。
随着多样性和包容性成为求职议程上的重要内容，以及对最佳候选人的竞争比以往任何时候都要激烈，Pentagram为SeekOut设计了一个独特但易于访问的视觉标识，它将吸引任何致力于寻找最适合这份工作的人，无论他们的性别、年龄或背景如何。
