“这个品牌旨在为一个历史上非常传统和可预测的行业带来新鲜空气。它代表着我们从提供产品到提供解决方案的转变，并激励员工和学习者以更好的方式完成任务。与FutureBrand合作同样令人耳目一新，他们从一开始就掌握了我们的战略和文化迅速与高管领导团队紧密合作，打造突破性的品牌形象和体验。”Darren Fullerton，首席执行官。
在被全球私募股权公司Platinum Equity收购后，斯台普斯在澳大利亚和新西兰的业务为一项雄心勃勃的转型计划铺平了道路，并聘请FutureBrand为这家重新构想的公司创建新品牌。转型计划的核心是从产品到解决方案的战略转变，并辅以对供应链的重大投资、增强的数字体验和新产品，让客户以数据驱动的方式深入了解公司的整体业绩。新品牌的作用是帮助实现这些投资的好处，并为互联品牌体验提供平台，从而摆脱传统竞争对手，挑战类别惯例，将客户放在首位。
我们制定了一项品牌战略，将新业务定位为通过在一个地方提供同样鼓舞人心的产品和解决方案，帮助工作和学习变得更有创造力、更有生产力和趣味性。通过一个测试和学习的过程，我们使用这个策略来创建新的品牌名称和标识。Winc代表“结合工作”。换句话说，你需要的一切都可以帮助你创造、玩耍、学习和做更多的事情。这是一个有趣的名字，位于复杂品牌标识的核心，它可以根据客户的需求灵活地与客户沟通，同样也可以为员工提供一个平台，让他们从第一次点击到最后一英里都能提供积极而难忘的品牌体验。
