维也纳市向Saffron提出了一个挑战,即制定一个能够更好地为居民、城市员工、企业和学生服务的品牌战略。全市有70多个部门&由于无数的子品牌模糊了市政府的作用,并导致员工效率低下,s的定位和沟通变得复杂。新品牌应强化维也纳&Roland Berger consulting将其列为全球第一大智慧城市,领先于芝加哥和新加坡。此外,它还应将公务员团结在一个共同的城市愿景周围&s的作用和未来发展的共同目标。最重要的是,这个新品牌使市民更容易识别和获取城市服务。
需要一个新的品牌架构来代表市政当局&清晰的组织单位。藏红花&s的战略和设计团队设计了一个整体模型,可以显著减少当前的战略和视觉噪音。取代部门的内部编号,重点是每个部门的简化名称,并由维也纳市标识认可。流线型的建筑建立了一个单一的面向市民的品牌,维也纳每天都信守这一承诺&70多个部门。这使得运营、服务交付和通信模式更加有效ons。
对《盾徽》进行了一系列生动的解读,为市政当局提供了一个沟通工具。他们表达了一切事物的核心人物的品牌理念,将盾牌作为一个框架来照亮维也纳人,使盾牌能够反映出该城市及其居民的个性。
视觉标识元素与品牌理念紧密配合,通过图像、排版和图像反映了城市的个性。它尊重政府的效率,同时体现了当地及其居民的肤色和以人为本。
我们与专业铸造厂道尔顿·马格(DaltonMaag)合作,委托定制了一种字体,即维纳混合字体。灵感来源于象征性盾牌的曲线,以维也纳命名&它的字体借鉴了这座城市的文化资产,从分裂国家的文字到历史悠久的客栈上的人物。